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訪廣州迪森集團科技中心主任樓英

放大字體  縮小字體 發布日期:2013-12-11  瀏覽次數:54654
  樓英,中國土木工程學會燃氣分會燃氣供熱專業委員會技術委員會技術委員,中國建筑金屬結構協會輻射供暖供冷委員會副主任委員,主導制定了中國壁掛爐CJ/T228-2006《燃氣采暖熱水爐》、GB25034-2010《燃氣采暖熱水爐》,CJ/T395-2012《冷凝式燃氣暖浴兩用爐》三個產品標準,并參與制定CECS215:2006《燃氣采暖熱水爐應用技術規程》等標準。
  有人說,21世紀有三大經濟引擎,即三個“W”,第一是網絡,第二是全球氣候變化,第三就是女性。說到供暖圈里的女性,有一個人不得不提,那就是廣州迪森集團科技中心(以下簡稱“迪森”)主任樓英。
  初次見到樓英時,她給人的感覺是非常溫和大氣,以后每次見到她,她都面帶笑容。“我是2003年加入迪森,開始進入暖通行業的。因迪森進入燃氣采暖熱水爐(俗稱壁掛爐)領域相對較早,當時壁掛爐行業還沒有標準可依,國內壁掛爐技術也主要是靠模仿或是改裝,產品質量參差不齊,安全沒有保障,整個壁掛爐行業市場發展一度受挫,影響行業的可持續發展。在這樣的背景下,迪森高層認為,只有整個市場健康發展,迪森才能有機會發展。因此,在原建設部和行業領導大力支持下,迪森公司申請主導制定行業標準。”
  這項工作意外地落到了樓英身上,并成為她人生履歷中最閃亮的一筆。“當時,建廠初期,迪森董事會高瞻遠矚,做出決策:1.按歐洲標準籌建研發實驗室;2.海外市場和國內市場同時開發。很榮幸,由我負責按歐洲標準組建實驗室,產品CE認證等,有機會直接與歐洲專家接觸,并學習歐洲標準和全套引進的歐洲壁掛爐生產、檢測、技術,加深對歐洲標準的理解,以及出國參加歐洲供熱展等,拓展了我的技術視野,也給我提供了一個主編制定行業標準的機會。”樓英不無感慨地說。
  談到在供暖行業的這10年,最讓樓英記憶深刻的還是編制標準,她說,“做標準,有汗水,也有喜悅。記得剛接任務時,覺得很沒底,之前從來沒做過標準,更何況是一個將近100頁的大標準,公司內部同事也笑我,說這是費力不討好的馬拉松項目,趁早別干了。但是,我不想當逃兵,既然接了,就要堅守承諾,無論如何都要克服困難堅持到底。當時遇到的最大困難是時間問題,因為公司不會專門給時間做標準,本職工作一點不會減少,必須利用業余時間,所以節假日就是最好的時間,平時就利用晚上時間,有時睡到半夜想起一個問題,就會馬上起來寫。”正是這種堅韌與毅力,才使得樓英在供暖行業里一路披荊斬棘,參與制定出供暖行業發展參考的多項標準。俗話說:“一流企業定標準,二流企業做品牌,三流企業賣產品。”制造標準者統治市場,誰主導了標準,誰就掌握業界的話語權。在我國壁掛爐行業十幾年的發展歷程中,迪森對于行業標準編制及推廣工作做出了積極貢獻,為行業發展貢獻出積極的力量,當然也得到了行業及社會的高度認可。
  談到如何才能成為一個成功的人。樓英認為,做事先做人,現代社會,做任何事都離不開與人合作,“利他”是成功之本。要想做成一件事,首先,要會做人,別人喜歡你,愿意和你合作,才容易成事;其次,目標明確。一定要有明確的目標;第三,要自信而堅韌。目標一旦確定,就要堅忍不拔,持之以恒。對生活,她擁有一顆平常心,欲望越少,就越容易感覺幸福。作為女性職業者,她認為首先要經營好家,反過來家庭會對工作起到正能量的推動作用。工作之余,也要安排時間來做自己喜歡的事情,比如看書、聽音樂、散步、旅游、接近大自然。
 
關鍵詞: 燃氣采暖熱水爐
 
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